アパレル・ファッション業界転職・求人

BRIEFING / Felisi / FARO

経営企画

経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化する上での担い手となり、将来的には経営企画部をリードしていく存在になっていただくことを期待する。

• 中計プロジェクト管理／会議体運営
　- 取締役会・経営会議・中計会議等や各種部門横断プロジェクトにおける事務局
• 業績や経営指標のモニタリング
　- 各本部と連携し、事業計画のモニタリングを行う
　- モニタリングした内容を経営会議等で示し、意思決定に寄与する
• 数値分析／改善提案等、現在アウトソースしている業務の内製化
　- 外部のコンサルティング会社にアウトソースしている各種分科会の事前分析／整理、準備・運営を内製化するための担い手となる
• 新規事業機会・事業開発/再編のリード
　- 市場調査・消費者調査・競合調査を含めた市場理解を促進し、新規事業機会の創出・事業開発を推進する
　- M&Aを含む事業再編、機会の創出を推進する
• その他、経営企画・事業開発本部に関連する業務全般に積極的に関与し、全社の事業推進に貢献する

株式会社ミサワ

unico

経営企画

内部統制の企画・運用をメインに、店舗はじめ各部署の業務監査をお任せします。

【具体的には】

■内部統制(J-SOX)の評価業務
・整備評価
評価対象の拠点や業務に対し、リスク低減の仕組みが整っているか等の評価
・運用評価
統制のルール通りに仕組みが運用されているかチェック

■業務監査
全国に約50店舗ある中、年間10店舗前後が監査対象となり、
その他全社の各部署に対して監査を実施

経営企画

【募集背景】
化粧品カンパニー経営企画・管理機能強化ための増員

【業務内容】
①業務概要
当社は化粧品・インナーケア（健康食品等）領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップであるCosme Kitchen、Biople、プライベートブランドを展開中です。

各本部（営業、EC、卸販売、マーケティング、MD、VMD、生産管理、企画（PB）、PR）の役職者・担当メンバーと連携しながら、全社の売上・利益最大化に向けた仕組みづくりに従事して頂きます。

事業管理本部所属の募集となりますが、ご自身のご志向・ご関心に合わせ、事業管理本部業務をご経験頂いた後、別本部への異動も可能です。
（事業管理本部としては、受入先の要件が備わっている場合、ご本人の意志・意欲を最大限尊重する方針です）

（当社プライベートブランド）
＊Celvoke(セルヴォーク)
＊to/one(トーン)
＊SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)
＊ecostore(エコストア)
＊F organics(エッフェオーガニック)
＊O by F(オーバイエッフェ)
＊Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック)

②具体的業務
・化粧品カンパニーの戦略・施策の立案
・化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理
・各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援（施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等）
・本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営
※現在、異業種とのコラボ推進、MD改善、在庫削減等のプロジェクトが進行中です
・各本部の業務フローの改善提案

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

※組織体制
・配属予定となる事業管理本部の経営企画・コーポレート機能担当は2名（男性2名）の組織体制です
・事業管理本部の責任者（本部長）はコンサルティング会社・商社・アパレル企業等での経験ある30代後半男性です
　※意欲ある方にはスキルアップに向けた支援を丁寧に行います

株式会社ハルメクホールディングス

ハルメクホールディングス

経営企画

経営企画室のメンバーをマネジメントしながら、経営幹部と連携しつつ業務を推進します。
レポート先は取締役CFOです。

【仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・各種プロジェクトのリーディング・参画 など

株式会社ハルメクホールディングス

経営企画

・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・各種プロジェクトへの参画　など
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。

株式会社ハルメクホールディングス

経営企画

将来の経営幹部候補として予算統制を主体的に担っていただけるメンバー を募集！

【所属組織のミッション】
・当社グループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成・統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント

【このポジションの役割・責任】
・CFOの直轄ポジション
・予算統制全般
・改善点の抽出と改善活動

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・株式上場準備を含む各種プロジェクトへの参画
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。


このポジションは、グループ各社の経営の方向性を示す重要なかじ取り役を担っています。
経営指標のとりまとめや、現場へのフィードバックといったルーティンワークに加え、新しい事業を生み出す場にも関わることができ、たくさんの成長機会があります。
経営や財務、事業戦略に高い関心があり、自律的にPDCAを回していきたい方に向いている役割です。