| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 社内人員構成 | 550名 |
| ブランド名 | LOUNIE/Stola./LILIAN CARAT等 |
| エリア | 東京神奈川(横浜など)埼玉千葉その他関東愛知県(名古屋など)その他中部大阪兵庫(神戸など)その他関西北海道・東北中国・四国九州・沖縄 |
| 特徴 | レディース未経験OK |
| 募集職種 | 販売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 取扱い商品 | LOUNIE/Stola./LILIAN CARAT等のレディースアパレル |
| 職務内容 |
◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。 ◾️詳細: 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。 同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。 ◾️同社の特徴: ・ショップスタッフも商品企画に携われる 自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。 ・店頭で働く90%が正社員 教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 ・「やってはいけないこと」はありません 当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。 |
| このお仕事の 魅力 |
・充実した研修制度
新人研修、販売研修(アウター販売研修、店長を目指すサブ店長の研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修、展示会トレンド研修など) ※展示会トレンド研修では、次のシーズンのトレンド解説だけでなく、社長自らが店舗運営の本質を語り、店長、営業のレベルアップを目指します。 ・残業月平均10時間以内 ・職種未経験歓迎 ・住宅手当あり |
| 求める経験・ 人物像 |
◾️必須条件:
アパレル業界での販売経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜21:00(シフト制) |
| 年収幅 | 300万円 ～ 400万円 |
| 賞与規定 | 年2回(6月、12月)※本人の実績による |
| 昇給規定 | 年1回(4月)※本人の実績による |
| 福利厚生 |
・社保完備
・被服手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当(月3万円まで) ・産休、育休制度 ・海外研修 |
| 休暇規定 |
年間休日101日
・月8日休み(2月のみ7日) ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ※連休取得も可能 |