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株式会社ビームス
2024.09.24- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社ビームス
ビームス 人事
人事・総務・労務
職務内容
ビームスグループの人事部門担当
■職務内容
1.人事制度の企画、設計、運用
2.人事考課、昇格、異動などの人員管理
3.人事システムの運用、管理
4.人事情報などのデータ集計
5.人事戦略に関するさまざまなプロジェクトの実行
6.新卒採用、中途採用の企画、設計、運用
■組織構成：
人事室の傘下に人事部、人材開発部の2部。人事部の傘下に人事課、採用課の2課で構成されています。
■キャリアパス
・担当業務記載の1~6の経験で人事企画や制度設計等の業務を積んだ後に
組織をマネジメントする立場やその部門のエキスパート職を目指せます。
このお仕事の魅力
・ファンションが好きな方
・色々なサイトでお買い物をされる方大歓迎
・公式サイトを通じてお客様のHappyの起点になる事を一緒に目指して頂ける方をお待ちしております。
■特徴・魅力：
アパレルセレクトショップ「ビームス」が手掛けるショップのオープンやリニューアルに関わるお仕事です。主な取引先であるビルオーナーやディベロッパーの担当者とコミュニケーションを重ね、双方にとってWINWINとなるようなビジネスを具現化してまいります。
前職経験を考慮しつつ、まずは自社の方針やブランド、レーベルを理解していただき、担当上司とともに商談にも同行いただき、経験値を上げていただきます。将来的には開発担当窓口として独り立ちできるようサポートしてまいります。
全国の店舗を管轄するため、案件ベースにはなりますが不定期で出張があります。
応募要件
| ブランド名 | ビームス 人事 |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , キッズ , スポーツ・機能服 , 雑貨 , 残業少なめ , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 6:30～22:00内で1日の標準労働時間 8時間 ※1か月単位フレックス勤務制 ＊実際の就業時間は配属先所属長の指示によります。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ビームス |
|---|---|
| 勤務地 | 渋谷区 原宿 |
| 福利厚生 |
待遇/福利厚生 リモートワーク：相談可 副業：可 教育制度/資格補助：OJT 通勤手当：有 補助事項なし 住宅手当：無 ご本人名義の賃貸に限る 残業手当：有 厚生年金基金：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし 定年：60歳 ◎社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 ◎その他 社員割引：有 保養所：葉山、軽井沢、那須、河口湖、舞子高原 |
| 休暇規定 |
休日/休暇 年間休日：117日 休日休暇形態：週休2日制（土日） 年間有給休暇形態：10日~20日（下限日数は、入社経過後の付与日数となります） 月9日休み、夏季休暇5日、冬季休暇4日、有給休暇、慶事休暇、等 有給取得平均年12~13日と社内的に取り易い環境です。 |
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