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CLANE DESIGN株式会社
2024.07.26- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
店長・サブ
職務内容
松本ゆりながディレクターを務める
「MANOF(マノフ)」の初の実店舗オープニングスタッフ。
店長候補として、店舗運営にかかわる業務全般をお任せいたします。
具体的な業務内容
・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売
・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画
・顧客管理
・レジ業務
・電話対応
・予算・売上管理
・シフト作成・勤怠管理
・スタッフ育成 など
このお仕事の魅力
■同社について
松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。
同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。
30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。
■展開ブランドについて
「CLANE(クラネ)」
コンセプトは、オリジナル スタンダード(ORIGINAL STANDARD)。
30代以上の女性に向けたスタンダードに現代的な柄や素材、デザインを取り入れることで新しいフォルム・ディテールを表現。
「特別な一枚」を重視し、長く愛用して頂ける洋服を提案しています。
＜直営店舗数：全国6店舗 新宿ルミネ2/伊勢丹新宿/表参道ヒルズ/ルクア大阪/京都高島屋/博多阪急＞
「MANOF(マノフ)」
松本ゆりながディレクターを務めるレディースファッションブランド。
-Simple and unadorned comfort-シンプルで飾らない快適さがコンセプト。
年齢や体型問わずファッションを楽しんでいただきたいという思いから、袖を通した時の肌触りや気になる体のラインをカバーするなど、拘りのアイテムを展開しています。
2024年秋、初の実店舗を都内にOPENします。
■代表取締役 兼 CLANEクリエイティブディレクター松本恵奈について
渋谷109系ブランド「rienda(リエンダ)」心斎橋店の店長、ファッション雑誌「ViVi」の読者モデルとして活躍後、2009年に自身がプロデュースするブランド「EMODA(エモダ)」を立ち上げ。
若年女性層を中心に一世を風靡する大ヒットブランドへと成長させ、ブランドプロデューサーブームを牽引。
プロデューサーとして手腕を発揮する傍ら、「JJ」「ViVi」等のファッション誌にも度々登場、単独表紙に抜擢されるなど注目を集めた。
さらに、13年には同社コスメライン「EMODA COSMETICS」を始動。15年にプロデューサーを退任し、CLANE DESIGNを設立。
18年にはプラットフォーム『スタイルミキサー』を立ち上げ、キュレーターを務める。
応募要件
| ブランド名 | MANOF |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース |
| エリア | 東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 店長・サブ |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | シフト制 ※9:30-21:30内で実働7時間30分(休憩時間1時間30分) |
会社概要
| 会社名 | CLANE DESIGN株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■社員割引制度 ■屋内の受動喫煙対策 ■制服貸与 |
| 休暇規定 |
シフト制／月8日休 年間休日：110日以上 年間有給休暇：10～20日 ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休など |
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