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株式会社マッシュホールディングス
2024.05.09- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
人事・総務・労務
職務内容
【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホールディングスの所属となります。
【業務内容】
労務課長として実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。
事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。
■具体的な業務内容
・労務実務全般マネジメント
‐勤怠管理
‐給与計算
‐社会保険手続き
‐年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修/導入
・組織体制の見直し~構築
・各種マニュアル作成
・チームマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
このお仕事の魅力
【このポジションで働く魅力】
・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます
・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできます
・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります
・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です
【当社について】
・売上高1,023億円(グループ連結)
・従業員数4,480人(国内グループ従業員数)
・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗
・月平均残業時間:20時間程度※全社平均
・年間休日:126日
・育休産休:取得率100%、復帰率98%
【企業理念】
私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。
この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。
私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
応募要件
ブランド名 | 労務課長候補 |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | メンズ , レディース , キッズ , 新ブランド , SDGsの取り組み , 雑貨 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
エリア | 東京 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 人事・総務・労務 |
職務内容 | 【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集しています。 ※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホールディングスの所属となります。 【業務内容】 労務課長として実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・労務実務全般マネジメント ‐勤怠管理 ‐給与計算 ‐社会保険手続き ‐年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修/導入 ・組織体制の見直し~構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 【このポジションで働く魅力】 ・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます ・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできます ・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります ・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です 【当社について】 ・売上高1,023億円(グループ連結) ・従業員数4,480人(国内グループ従業員数) ・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗 ・月平均残業時間:20時間程度※全社平均 ・年間休日:126日 ・育休産休:取得率100%、復帰率98% 【企業理念】 私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。 この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。 私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。 ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
インセンティブ | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
備考 | <賃金形態> ・年俸制 ※求人No100274 |
会社概要
会社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・通勤手当一部支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・育児支援制度 ・グループ内社員割引制度(所属する法人に関わらず全ブランド適用対象) |
休暇規定 |
・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇(3日) ・ウェルネス休暇(年4回) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇 |
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