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株式会社マッシュホールディングス
2024.04.15- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
経営企画
職務内容
【募集背景】
化粧品カンパニー経営企画・管理機能強化ための増員(事業推進本部所属 1-2名程度募集予定)
【業務内容】
①業務概要
当社は化粧品・インナーケア(健康食品等)領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップであるCosme Kitchen、Biople、Make up Kitchen 、プライベートブランドを展開中です。
各本部(営業、EC、卸販売、マーケティング、MD、VMD、生産管理、企画(PB)、PR)の役職者・担当メンバーと連携しながら、全社の売上・利益最大化に向けた仕組みづくりに従事して頂きます。
事業推進本部所属の募集となりますが、ご自身のご志向・ご関心に合わせ、事業推進本部業務をご経験頂いた後、別本部への異動も可能です。
(事業推進本部としては、受入先の要件が備わっている場合、ご本人の意志・意欲を最大限尊重する方針です)
(当社プライベートブランド)
*Celvoke(セルヴォーク)
*to/one(トーン)
*SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)
*ecostore(エコストア)
*F organics(エッフェオーガニック)
*O by F(オーバイエッフェ)
*YOU&OIL(ユー アンド オイル)
*Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック)
②具体的業務
・化粧品カンパニーの戦略・施策の立案
・化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理
・各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援(施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等)
・本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営
※現在、異業種とのコラボ推進、MD改善、在庫削減等のプロジェクトが進行中です
・各本部の業務フローの改善提案
※組織体制
・配属予定となる事業推進本部(経営企画・コーポレート機能)は4名(男性2名、女性2名)の組織体制です
・事業推進本部の責任者(本部長)はコンサルティング会社・商社・アパレル企業等での経験ある30代後半男性です
※意欲ある方にはスキルアップに向けた支援を丁寧に行います
このお仕事の魅力
【当社について】
・売上高1,023億円(グループ連結)
・従業員数4,480人(国内グループ従業員数)
・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗
・月平均残業時間:20時間程度※全社平均
・年間休日:126日
・育休産休:取得率100%、復帰率98%
【企業理念】
私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。
この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。
私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
応募要件
ブランド名 | マッシュビューティーラボ /経営企画(事業推進本部) |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | メンズ , レディース , キッズ , 新ブランド , SDGsの取り組み , 雑貨 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
エリア | 東京 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 経営企画 |
職務内容 | 【募集背景】 化粧品カンパニー経営企画・管理機能強化ための増員(事業推進本部所属 1-2名程度募集予定) 【業務内容】 ①業務概要 当社は化粧品・インナーケア(健康食品等)領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップであるCosme Kitchen、Biople、Make up Kitchen 、プライベートブランドを展開中です。 各本部(営業、EC、卸販売、マーケティング、MD、VMD、生産管理、企画(PB)、PR)の役職者・担当メンバーと連携しながら、全社の売上・利益最大化に向けた仕組みづくりに従事して頂きます。 事業推進本部所属の募集となりますが、ご自身のご志向・ご関心に合わせ、事業推進本部業務をご経験頂いた後、別本部への異動も可能です。 (事業推進本部としては、受入先の要件が備わっている場合、ご本人の意志・意欲を最大限尊重する方針です) (当社プライベートブランド) *Celvoke(セルヴォーク) *to/one(トーン) *SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ) *ecostore(エコストア) *F organics(エッフェオーガニック) *O by F(オーバイエッフェ) *YOU&OIL(ユー アンド オイル) *Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック) ②具体的業務 ・化粧品カンパニーの戦略・施策の立案 ・化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理 ・各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援(施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等) ・本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営 ※現在、異業種とのコラボ推進、MD改善、在庫削減等のプロジェクトが進行中です ・各本部の業務フローの改善提案 ※組織体制 ・配属予定となる事業推進本部(経営企画・コーポレート機能)は4名(男性2名、女性2名)の組織体制です ・事業推進本部の責任者(本部長)はコンサルティング会社・商社・アパレル企業等での経験ある30代後半男性です ※意欲ある方にはスキルアップに向けた支援を丁寧に行います |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 【当社について】 ・売上高1,023億円(グループ連結) ・従業員数4,480人(国内グループ従業員数) ・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗 ・月平均残業時間:20時間程度※全社平均 ・年間休日:126日 ・育休産休:取得率100%、復帰率98% 【企業理念】 私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。 この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。 私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。 ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
インセンティブ | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
備考 | <賃金形態> ・年俸制 ※求人No100224 |
会社概要
会社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・通勤手当一部支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・育休産休:取得率100%、復帰率98% ・グループ内社員割引制度(所属する法人に関わらず全ブランド適用対象) |
休暇規定 |
・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇 ・ウェルネス休暇 |
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