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株式会社マッシュホールディングス
2024.04.15- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
MD
職務内容
【業務内容】
①業務概要
自社化粧品プライベートブランドのいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事して頂きます。
(当社プライベートブランド)
*Celvoke(セルヴォーク)
*to/one(トーン)
*SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)
*ecostore(エコストア)
*F organics(エッフェオーガニック)
*O by F(オーバイエッフェ)
*YOU&OIL(ユー アンド オイル)
*Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック)
②具体的業務内容
・取扱製品(SKU)の管理/最適化(店頭/ECでの取扱継続の決定等)、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、売上最大化と在庫最適化に向けた施策検討と実行
・生産管理本部と連携した製造・販売スケジュールの管理、売価変更
・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定
・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成(売上・在庫・消化率等)
このお仕事の魅力
【当社について】
・売上高1,023億円(グループ連結)
・従業員数4,480人(国内グループ従業員数)
・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗
・月平均残業時間:20時間程度※全社平均
・年間休日:126日
・育休産休:取得率100%、復帰率98%
【企業理念】
私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。
この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。
私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
応募要件
ブランド名 | マッシュビューティーラボ / MD/マーケ |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | メンズ , レディース , キッズ , 新ブランド , SDGsの取り組み , 雑貨 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
エリア | 東京 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | MD |
職務内容 | 【業務内容】 ①業務概要 自社化粧品プライベートブランドのいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事して頂きます。 (当社プライベートブランド) *Celvoke(セルヴォーク) *to/one(トーン) *SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ) *ecostore(エコストア) *F organics(エッフェオーガニック) *O by F(オーバイエッフェ) *YOU&OIL(ユー アンド オイル) *Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック) ②具体的業務内容 ・取扱製品(SKU)の管理/最適化(店頭/ECでの取扱継続の決定等)、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、売上最大化と在庫最適化に向けた施策検討と実行 ・生産管理本部と連携した製造・販売スケジュールの管理、売価変更 ・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定 ・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成(売上・在庫・消化率等) |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 【当社について】 ・売上高1,023億円(グループ連結) ・従業員数4,480人(国内グループ従業員数) ・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗 ・月平均残業時間:20時間程度※全社平均 ・年間休日:126日 ・育休産休:取得率100%、復帰率98% 【企業理念】 私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。 この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。 私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。 ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
インセンティブ | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
備考 | <賃金形態> ・年俸制 ※求人No100216 |
会社概要
会社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
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勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・通勤手当一部支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・育児支援制度 ・グループ内社員割引制度(所属する法人に関わらず全ブランド適用対象) |
休暇規定 |
・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇 ・ウェルネス休暇 |
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