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MARK STYLER株式会社
2024.01.10- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
リテール営業
職務内容
LAGUNAMOON事業部での店舗営業担当者を募集致します。
販売スタッフ、部内他部署と連携しながら店頭レイアウトから売上管理まで幅広く経験を積めるお仕事です。
【業務内容】
▼店舗運営業務
・本部と販売スタッフとの連動
・商品店頭展開計画と実施
・販売ヘルプ
・取引先との折衝・交渉・契約締結業務
・売上予算立案
・KPI設定
・販促計画
▼管理業務
・売上管理
・販促費管理
・損益管理
・備品管理
▼商品管理業務
・商品展開、配分計画立案
・配分作業
・セール展開、在庫消化計画立案
・セール配分作業
・店間商品移動
・売上、在庫検証、管理
・棚卸
・販売スタッフとの連動 等
このお仕事の魅力
感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。
若手が多く、 活発な社風です。
意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。
人を思い、人を喜ば せ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。
これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していき たいという方にフィットする企業です。
応募要件
ブランド名 | LAGUNAMOON / リテール営業 |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | レディース , 布帛 , カット , ニット , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク , 未経験OK |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | リテール営業 |
職務内容 | LAGUNAMOON事業部での店舗営業担当者を募集致します。 販売スタッフ、部内他部署と連携しながら店頭レイアウトから売上管理まで幅広く経験を積めるお仕事です。 【業務内容】 ▼店舗運営業務 ・本部と販売スタッフとの連動 ・商品店頭展開計画と実施 ・販売ヘルプ ・取引先との折衝・交渉・契約締結業務 ・売上予算立案 ・KPI設定 ・販促計画 ▼管理業務 ・売上管理 ・販促費管理 ・損益管理 ・備品管理 ▼商品管理業務 ・商品展開、配分計画立案 ・配分作業 ・セール展開、在庫消化計画立案 ・セール配分作業 ・店間商品移動 ・売上、在庫検証、管理 ・棚卸 ・販売スタッフとの連動 等 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。 若手が多く、 活発な社風です。 意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。 人を思い、人を喜ば せ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。 これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していき たいという方にフィットする企業です。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:30〜18:30 (実働8時間) 休憩60分 |
備考 | トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内 外へ展開している当社。 2005年の設立で比較的若い企業です。 EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの 人気ファッションブランドや、ファッションECサイトRUNWAY channelなどを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々の ニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべ く、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの 立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。 近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しております。 |
会社概要
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金制 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・通勤手当支給あり(実費支給 ※MAX30,000円/月) ・残業手当 ・夜勤手当 ・在宅勤務あり(月5日まで) ・時差勤務あり(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30) |
休暇規定 |
・年間休日125日 ・土/日/祝祭日 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
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