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株式会社バロックジャパンリミテッド
2024.08.14- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
労務管理マネージャー候補
人事・総務・労務
職務内容
■職務内容
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理)
・就業規則、労使協の管理・改善
・労務関連の制度企画・運用・管理
・弁護士及び社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化・効率化の推進
・労務問題対応、監査対応
・福利厚生の運用管理
このお仕事の魅力
日本のファッション業界をリードするグローバル総合アパレル企業でキャリアアップできます!
応募要件
ブランド名 | 労務管理マネージャー候補 |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | メンズ , レディース , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 人事・総務・労務 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分) |
会社概要
会社名 | 株式会社バロックジャパンリミテッド |
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勤務地 | 東京都目黒区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
【福利厚生】 ■社会保険:各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■通勤手当:交通費全額支給(上限あり、バスは規程あり) ■退職金制度:企業型確定拠出年金 ■社員販売割引 ■社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■病院入院保障 ■アート展など鑑賞費用補助 ■リモートワーク制度 ■時差出勤制度 【教育制度・資格補助補足】 ■現場でのOJT中心です。 ■各種研修制度 ■通信教育費用補助 ■アート展等鑑賞費用補助 |
休暇規定 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数127日 ・夏季休暇(3~5日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ※育休取得実績:有(育休後復帰率100%) |
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