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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】アパレル商品企画・MD(大阪) を 募集開始!【正社員】
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2023.06.27
- 勤務地 大阪
- 年収 (ログイン後に表示)
社名非公開
MD
職務内容
業績好調により、 シニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発・仕入れを担当するMD を募集
当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイングをお任せします。
ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
【具体的には】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
このお仕事の魅力
【このポジションのやりがい】
・アパレルのMDおよびPB商品の開発をお任せします。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。
応募要件
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
---|---|
特徴 | レディース , 時短勤務可 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク , 未経験OK |
エリア | 大阪 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | MD |
職務内容 | 業績好調により、 シニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発・仕入れを担当するMD を募集 当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイングをお任せします。 ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 【具体的には】 ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 【このポジションのやりがい】 ・アパレルのMDおよびPB商品の開発をお任せします。 ・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とする フレックスタイム制度(コアタイムなし) |
備考 | 我々の強みは、 「お安く、お手頃に、商品を売る」のではなく、「お客さまにライフスタイルを提案する」こと 。シニア世代のお悩みやご希望をリサーチし、選ばれる商品を取り揃えています。 成長への道は決して楽なものではありませんが、数字ですぐに手ごたえが見えるのも、このポジションの特徴。 私たちのミッションに共感してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。 |
会社概要
会社名 | (社名非公開) |
---|---|
勤務地 | 大阪市北区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・テレワーク ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
休暇規定 |
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
非公開情報を
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