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アパレル(国内) で EC運用 を 募集開始!【正社員/契約社員】
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- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
社名非公開
EC運用
職務内容
自社ECショップ独自の施策などの企画を立てるなどの専任担当者を募集!
自社ECショップ(公式オンラインストア)の運営
・自社ECショップの運営全般
・売上促進の施策立案、実行
・予算管理
・新規顧客の獲得
・既存顧客へのアプローチ
現在ZOZOTOWNで売上を伸ばしていますが、自社ECショップにも今後注力していきたいと考えています。
EC運営チームは全員がZOZOTOWNの担当をしているため新規ポジションとしての募集です!
自社ECショップでの商品ページ作成や画像登録などはZOZOTOWN担当スタッフが行いますのでHTMLやコードの知識は不要です。
また受注処理、発送、一部カスタマー対応は外注のため、施策立案やマーケティングに専念できます。
新規のポジションになるため、経験を活かして自ら提案や行動ができる方を歓迎します。
ただし同じチームにZOZOTOWN担当のスタッフがいますので、ブランドや商品のことは気軽に相談できる環境です。
自由度の高い施策やスピーディーに対応できるのが自社ECショップ運営ならではですので、裁量大きい仕事をしたいと考えている方をぜひお待ちしています。
このお仕事の魅力
組織については、部長1名・課長1名・係長1名・企画スタッフ8名、生産管理2名、業務委託1名からなり、スタッフは20~30代が主です。経験の浅いスタッフが多いため、これから入社される方にはチームを引っ張っていってくれるような役割も期待します。
ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により来期は売上140億円を目指しています。
応募要件
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
---|---|
特徴 | メンズ , 土日祝休み |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
募集職種 | EC運用 |
職務内容 | 自社ECショップ独自の施策などの企画を立てるなどの専任担当者を募集! 自社ECショップ(公式オンラインストア)の運営 ・自社ECショップの運営全般 ・売上促進の施策立案、実行 ・予算管理 ・新規顧客の獲得 ・既存顧客へのアプローチ 現在ZOZOTOWNで売上を伸ばしていますが、自社ECショップにも今後注力していきたいと考えています。 EC運営チームは全員がZOZOTOWNの担当をしているため新規ポジションとしての募集です! 自社ECショップでの商品ページ作成や画像登録などはZOZOTOWN担当スタッフが行いますのでHTMLやコードの知識は不要です。 また受注処理、発送、一部カスタマー対応は外注のため、施策立案やマーケティングに専念できます。 新規のポジションになるため、経験を活かして自ら提案や行動ができる方を歓迎します。 ただし同じチームにZOZOTOWN担当のスタッフがいますので、ブランドや商品のことは気軽に相談できる環境です。 自由度の高い施策やスピーディーに対応できるのが自社ECショップ運営ならではですので、裁量大きい仕事をしたいと考えている方をぜひお待ちしています。 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 組織については、部長1名・課長1名・係長1名・企画スタッフ8名、生産管理2名、業務委託1名からなり、スタッフは20~30代が主です。経験の浅いスタッフが多いため、これから入社される方にはチームを引っ張っていってくれるような役割も期待します。 ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により来期は売上140億円を目指しています。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 10時~19時 ※休憩時間60分 |
備考 | 2024年2月下旬、オフィス移転予定 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明 イーストタワー20階 (りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分/ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅・有明駅より徒歩4分) |
会社概要
会社名 | (社名非公開) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・従業員割引 ・社内ウォーターサーバー無料 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・定年60歳(再雇用あり) |
休暇規定 |
・土日祝日 ・その他会社で定める夏季休業・年末年始休業有り ・有給休暇は入社半年後から10日間付与 |
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