
会社名 | 株式会社東京ソワール |
---|---|
社内人員構成 | 250名 |
エリア | 東京 |
勤務地 | 東京都中央区 |
特徴 | レディース , 残業少なめ , 土日祝休み |
募集職種 | MD |
雇用形態 | 正社員 |
職務内容 |
レディースフォーマルウェアのブランドを毎シーズンのコンセプトを決め、商品企画を行って頂きます。 デザイナー・パタンナーと共に新作の開発から素材など決定など、一から商品を作り上げます。 担当によっては年に1~2回のヨーロッパ等の海外出張があります。 今回はカラーフォーマルをメインで担当予定となります。 |
このお仕事の 魅力 |
・落ち着いた雰囲気の会社 ・長く働きやすい環境 |
求める経験・ 人物像 |
<求める経験> ・アパレル業界の経験 <歓迎する経験> ・ブランドのMD経験 |
PCスキル | Word Excel |
勤務時間 |
9:30~17:40(実働7時間25分) ◆残業は月平均20時間程度 2~3月の繁忙期など残業をお願いする場合もございますが、 ノー残業デーの金曜日を含め、 定時内に業務を終えられるように心がけています。 |
年収幅 | 300万円 ~ 500万円 |
所定労働時間 を超える 労働の有無 、月平均 |
月平均20h |
賞与規定 | 年2回 |
昇給規定 | 有り |
福利厚生 |
■退職金 ■各種社会保険完備 ■確定拠出企業型年金(DC) ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■従業員持株会奨励金 ■慶弔見舞金 ■出産育児制度 ■マイセレクションプラン(上限1万5000円/年) ⇒自己啓発本や人間ドック、レジャー等の費用補助 ■選択型自己啓発セミナー ■海外コレクションセミナー ■社員割引 ■社内提案制度 ■社長表彰 ■永年勤続表彰 ■残業手当(全額支給) ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当(扶養人数による) ※【例】子ども手当(1人につき6000円. 3名まで) ■出張手当 ■その他 |
休暇規定 |
<年間休日118日> ■完全週休2日制(基本土日休み) ■祝日 ■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇) ■有給休暇(年平均消化12日) ■慶弔休暇 ■夏季/年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績多数/復帰率100%) └時短勤務制度あり(小学校入学前まで) ■その他特別休暇 |