アパレル（国内）で店長・サブを募集開始！
| 社内人員構成 | 250人 |
|---|---|
| エリア | その他関西 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 特徴 | レディース |
| 募集職種 | 店長・サブ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 取扱い商品 |
【事業内容】出版ならびに通信販売業 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 年齢にふさわしいおしゃれとは何か。もっと日々の暮らしを豊かにするために何が必要か。 健康とはどういう状態で、どう保っていくのか。誰かと誰かがつながることを、媒介できないか。 そう考えながら、情報、商品、そして場を提供していきます。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 |
| 職務内容 |
【女性誌実売部数No.1】京都伊勢丹の新店舗にてライフスタイル提案型セレクトショップの店長募集！ 「お客様の満足度を高め、ハルメクファンを増やすこと」をミッションに、 ・本部の戦略を理解し、遂行する ・販売目標の設定、及びをその販促を企画する ・スタッフのマネジメント（育成、勤怠管理、採用など） ・店舗業務一般（在庫管理、数値管理、販売、レジなど） をお任せします。 【具体的には】 ・注力商品を把握しスタッフとともにお客様にお勧めし、売上予算達成を実行する。 ・新規登録客の獲得方法の立案、実行 ・販売戦略、計画の作成 ・スタッフへの商品情報の理解促進と指導 |
| このお仕事の 魅力 |
【所属事業（組織）の魅力】 ・新しいことへのチャレンジを大歓迎する風土です！ ・まだまだ発展途上の部分が多いので、今後の店舗拡大については、やれること学べることがケタ違い！（未経験分野にもどんどんトライしていただけます） ・店舗業務だけでなく、商品開発やイベントなど企画業務にも携われるのが魅力です。 【このポジションのやりがい】 上司として、部長とエリアマネージャーはいますが、店舗に常駐はしていません。また他の店舗も同様ですが、「店長＝一国一城の主」という位置づけですので、独立心の高い人や、前例踏襲がNOの方には、やりがいをもって働いていただけると思います。 |
| 求める経験・ 人物像 |
【必須（MUST）】 ・店長経験、もしくはそれに準じる経験 ※5名以上のマネジメント（パート）経験を含む ・パソコンの基本操作（エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方） 【歓迎（WANT）】 ・販売経験者（業種は問いません） VMD、MD経験者歓迎します！ ・売場作り（商品陳列・演出）の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦することを楽しく感じられる人 ・チームワークを大事にできる方 ・長期的に勤務可能で、キャリアを形成したい方 ・責任感がある方 |
| PCスキル | Word Excel PowerPoint |
| 勤務時間 |
9:00～21:00のうち8時間勤務（休憩1時間） ※土日を含めたシフト勤務 |
| 年収幅 | 350万円 ～ 450万円 |
| 所定労働時間 を超える 労働の有無 、月平均 |
確認中 |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・制服支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・地域限定正社員制度 ※転居を伴う転勤の発令がない正社員制度があります。 ご希望の場合は、選考時にご相談ください。 |
| 休暇規定 |
休日：週休二日制 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 備考 |
ご経験・スキルによっては、契約社員（有期雇用契約）としてスタートしていただく場合がございます。 |