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パルコデジタルマーケティング
2023.10.11- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
責任者 / マネージャー
職務内容
【PM候補・プロジェクトリーダー】デジタルサイネージのプロジェクト管理
パルコ、商業施設、専門店に対するデジタルサイネージ・店頭デジタル化に関する業務の企画設計、進行管理のお仕事です。
パルコを初めとする全国の商業施設やショッピングセンター、ファッションブランドや専門店が主なクライアントです。クライアント課題のヒアリングから、デジタルサイネージ、Wi-Fiを中心としたストアデジタルソリューションの企画提案、受注後の進行管理から運用保守まで、一気通貫で行います。
また、グループ会社であるパルコとは1つのチームとして、リアル店舗における新しいデジタルサービス導入や実証実験に携わる機会が豊富にあることが魅力です。
カメラやスマートスピーカーなどのIoTデバイスやAIを活用した人流解析、店頭の混雑状況の把握、多言語インフォメーションサービスの構築など、様々なプロジェクトが進行しています。
直接取引がほとんどのため、クライアントの声やその先のエンドユーザーの声まで、ダイレクトに感じることができ、提案ができる環境です。あなたの知識や技術力を生かしてパルコや全国の有名ショッピングセンターで未来の店舗をつくってみませんか？
基本的な流れは、営業と企画設計、要件定義等を行い、社外のパートナーに指示を出し進行を管理します。
当初は、PMとチームを組み、サポートしながら案件を担当して頂きますが、能力を鑑み、将来的にはPMとして案件をメインで担当して頂きます。
このお仕事の魅力
・フレックス制度コアタイム無しの為、フレキシブルに働ける
（プライベートを重視できる）
・何社も取引がある
・オムニチャネルにも携われる
・外部サービル、ツールの提案もできる
・オープンな新しいチャレンジができる会社
《この仕事ならではの面白さ》
クライアントの特性を活かした提案ができるので、
自分のアイデアや発想を反映させやすいところが魅力！
今までにない新しい提案は大歓迎。色々なチャレンジがしやすい環境です。
▼募集背景
当社は“商業施設や専門店のかかりつけパートナー”としてWEB接客・ICT活用の両面からお客様の課題を解決するサービスを提供しています。
近年、人手不足や外国人観光客の増加、ECの伸張などの外的要因から、店頭へのデジタルサイネージの導入や、IoTを活用した業務効率化のニーズが急激に伸びています。
これを受け、2019年3月より「ストアデジタル部」を新設しましたが、業務が増加しており、今回ストアデジタル業務のプロジェクトマネージャー候補/プロジェクトリーダーを募集します。
応募要件
| ブランド名 | |
|---|---|
| 特徴 | フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | IT・EC |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集職種 | 責任者 / マネージャー |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 完全フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※営業時間（会社が対外的に営業している時間）10:00～18:00 |
| 備考 | ・残業平均：月28時間位 ・残業代：45時間分は固定給に込み ・仕事量：人によって変わるが制作系の現場ではホワイト ・雇用形態：最初の一年は契約社員、一年経つと給与の見直しと共に正社員登用 【勤務地詳細】 パルコデジタルマーケティング本社 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス 【アクセス】 JR・東急・東京メトロ「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 |
会社概要
| 会社名 | パルコデジタルマーケティング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・MVP制度（半期に一度） ・給与改定年1回 ・社会保険完備 ・通費支給 / 半年で12万円迄 ・パレット会員※パルコグループ福利厚生制度 ・資格取得補助制度 |
| 休暇規定 |
・土日祝 ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社6か月後） ・特別有給休暇（会社独自部分 入社時に年間6日付与） ・慶弔休暇 |
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