アパレル（国内）でマーケティングを募集開始！
| 社内人員構成 | 250人 |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 特徴 | レディース , 管理職候補 , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 取扱い商品 |
【事業内容】出版ならびに通信販売業 50代からの女性を対象とした出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの各種事業を行っています。 年齢にふさわしいおしゃれとは何か。もっと日々の暮らしを豊かにするために何が必要か。 健康とはどういう状態で、どう保っていくのか。誰かと誰かがつながることを、媒介できないか。 そう考えながら、情報、商品、そして場を提供していきます。 |
| 職務内容 |
業績好調により、 「ハルメク通販 広告プランナー（運営含む）」 を募集 【具体的な仕事内容】 ・広告の訴求方針に関して課内や商品部と議論し、訴求をブラッシュアップ ・広告制作の進捗を管理し、デザイナー、印刷会社、広告代理店等の外注先と各種調整を実施 ・広告商材の選定、訴求ポイントの検討、画像・テキスト素材の準備 ・広告投下後の効果測定、在庫調整や広告拡大の調整等、リアクションの検討及び実行 ・新規媒体開発のため広告代理店等から案を募り、選定・決定プロセスを進めて施策を実現 【所属組織のミッション】 ・新規顧客を獲得し、その後リピート購入していただくことで、通販事業全体の売上・利益を拡大させるミッションです。 【このポジションの役割・責任】 ・広告の訴求検討 ・クリエイティブ制作の外注管理、及び制作に必要な情報を商品部門と協力し収集 ・広告商材の管理。商品部門と協力し、商材選定、出稿時期決定、在庫調整等を実施 ・新規広告媒体の開発。現在は新聞が主だが、今後TV・WEBを伸ばす。広告代理店や社内のリソースを活用し、新たな媒体の調査、選定、実現までをファシリテート |
| このお仕事の 魅力 |
【所属事業（組織）の魅力】 ・2019年に広告運用を開始したばかりの新しいチームで、好調な業績を背景に拡大を続けています。 2021年度は広告売上10億円以上、新規顧客10万人以上、広告費数億円規模、新規獲得顧客の継続売上も累計10億円を超え、会社の成長に欠かせない事業へと成長しています。 ・事業の歴史は浅く未整備のことも多いため、前例やしがらみ等が薄く、「言われたことをきちんとやる」だけよりも、「主体的に課題に気づき、それを解決できるチカラ」が求められています。 ・チャレンジがしやすく、また奨励する環境であるため、キャリアプランに応じて新たな施策や業務に携わることができ、キャリアアップにつながります。 【このポジションのやりがい】 ・自社商材の広告担当であることの良さを体感していただけます。 商材選定から、クリエイティブ制作～広告展開～効果測定～LTV測定を通じた投資回収成果を一気通貫で主導することができます。また、商品企画・EC部門・コールセンター・物流なども自社内に抱えていますので、広告出稿にとどまらず、「モノをお買い上げいただく」ビジネスの全体像を一気通貫で経験していただけます。 ・かけた労力に対する手ごたえを、短いスパンで、明確に感じることができます。1つの広告が数千万～数億円の売上につながった実績も多数あります。 ・自ら考えて動くことが得意な方にとっては、施策・運用の構築に主体的にチャレンジしていただけます。 ・経営からの期待が高く、経営層との距離がとても近い部門です。事業成長をけん引することを期待されています。これをプレッシャーと捉えるのではなく、「成果を出すだけ全社の成長を自らがけん引している」という達成感を得たい方にはうってつけのポジションです。 |
| 求める経験・ 人物像 |
【必須条件】 ・小売業界経験 ・論理的・分析的な思考に基づいて業務を進められる方 ・主体的・自律的な仕事の進め方が得意な方 ・社内外の関係者と物おじせずコミュニケーションの取れる方 【歓迎条件】 ・通販ビジネス構造の基礎知識 ・広告の企画、制作、進行管理、分析、運用等に携わった経験 ・顧客データ・販売データの分析（Excel中級以上）。データベース使用ができれば尚可。 ・コピーライティング、写真選定・ラフ描画等の制作実務（デザインは外注しています） ・外注先のコントロール 【求める人物像】 ・広告のキャリアを積みたい方。特に商材選定から新規媒体開発まで積極的にかかわってみたい方 ・通販ビジネスへの理解度を深め、ご自身のキャリアを伸ばしたい方 （頼れる先輩社員に、ECと通販広告のプロがいます！） ・探求心、知的好奇心が強く、新しいことにチャレンジしたい方 （時代の変化と共にたくさんの広告媒体・手法が産まれている中、それらに積極的にチャレンジしていきたい方） |
| PCスキル | Excel |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（うち1時間休憩）を標準としたフレックスタイム制度 ※コアタイムなし |
| 年収幅 | 360万円 ～ 530万円 |
| 所定労働時間 を超える 労働の有無 、月平均 |
必要に応じて有り |
| 昇給規定 | 年1回（6月） |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇 など |
| 備考 |
選考ステップ 書類選考→一次面接（部門長）→二次面接（社長・人事総務部長） 配属先 株式会社ハルメク メディアマーケティング部 顧客開拓課 部長1名（40代女性）－課長1名（40代男性）－スタッフ4名 |