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アパレル(国内) で EC運用 を 募集開始!【正社員】
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- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
社名非公開
EC運用
職務内容
PR事業部やMDなど他部署とも連携を取りながら自社サイトの売上創出、売上管理、在庫管理に従事頂きます。
具体的には下記業務をご担当いただきますが、商品登録や在庫管理よりは商品に沿った企画・撮影等をメインで行っていただきます。
・シーズンごとの商品発注、自社サイトの受注業務や発送手配業務
・日々の売上管理、在庫管理
・PR担当と連動し、自社オフィシャルサイト内のキャンペーン、集客UPなどの企画立案・実行
・商品ページ、モデルページの撮影
・SNS BLOG、Instagram、TwitterなどSNSの作成・配信
・サイト内ニュース作成および更新
・メルマガ作成および配信
・ささげ業務
・広告運用
・staffsnapの更新
等その他幅広く業務をご担当いただきます。
このお仕事の魅力
非常に順調な成長をしており、事業拡大のために募集いたします!!
【 社員食堂あります/ライブラリースペースやヨガスタジオ、フィットネスジムも! 】
・こんな会社
女性をターゲットに、数多くの人気ブランドを展開する大手アパレルメーカーのグループ会社です。
国内10の会社から成り立っており、 ファッション・コスメ・フードなどの幅広いクリエイティブ事業で国内そして世界に向け発信しています。
・ここがポイント!
「ウェルネスデザイン」をコンセプトに掲げる同社では働くスタッフが自分たちでそれを提唱し、体験できるよう様々な空間がオフィスに併設されています。
体を気遣うヘルシーでおいしい食事を提供するオシャレな社員食堂やヨガスタジオやフィットネスジムを完備。その他にもシャワールームやライブラリースペース、託児所、大ホール等を備えています。
【企業情報】
資本金 2500万円
従業員数 約1,643人
★アパレル10ブランド他、コスメ、フード、IT関連デザインなど幅広い分野で
グループ会社を展開中!
★売上拡大につき増員!
★あなたも一緒に会社の成長に関わりませんか?
応募要件
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
---|---|
特徴 | レディース , 土日祝休み |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | EC運用 |
職務内容 | PR事業部やMDなど他部署とも連携を取りながら自社サイトの売上創出、売上管理、在庫管理に従事頂きます。 具体的には下記業務をご担当いただきますが、商品登録や在庫管理よりは商品に沿った企画・撮影等をメインで行っていただきます。 ・シーズンごとの商品発注、自社サイトの受注業務や発送手配業務 ・日々の売上管理、在庫管理 ・PR担当と連動し、自社オフィシャルサイト内のキャンペーン、集客UPなどの企画立案・実行 ・商品ページ、モデルページの撮影 ・SNS BLOG、Instagram、TwitterなどSNSの作成・配信 ・サイト内ニュース作成および更新 ・メルマガ作成および配信 ・ささげ業務 ・広告運用 ・staffsnapの更新 等その他幅広く業務をご担当いただきます。 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 非常に順調な成長をしており、事業拡大のために募集いたします!! 【 社員食堂あります/ライブラリースペースやヨガスタジオ、フィットネスジムも! 】 ・こんな会社 女性をターゲットに、数多くの人気ブランドを展開する大手アパレルメーカーのグループ会社です。 国内10の会社から成り立っており、 ファッション・コスメ・フードなどの幅広いクリエイティブ事業で国内そして世界に向け発信しています。 ・ここがポイント! 「ウェルネスデザイン」をコンセプトに掲げる同社では働くスタッフが自分たちでそれを提唱し、体験できるよう様々な空間がオフィスに併設されています。 体を気遣うヘルシーでおいしい食事を提供するオシャレな社員食堂やヨガスタジオやフィットネスジムを完備。その他にもシャワールームやライブラリースペース、託児所、大ホール等を備えています。 【企業情報】 資本金 2500万円 従業員数 約1,643人 ★アパレル10ブランド他、コスメ、フード、IT関連デザインなど幅広い分野で グループ会社を展開中! ★売上拡大につき増員! ★あなたも一緒に会社の成長に関わりませんか? |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) |
会社概要
会社名 | (社名非公開) |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
◆通勤手当:規定支給 ◆社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆従業員割引制度 ◆社員食堂 ◆社内フィットネスジム ◆託児所 |
休暇規定 | 年間120日程度(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇 |
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