アパレル（国内）で経理・財務・法務を募集開始！
| エリア | 東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 特徴 | メンズ , レディース , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| 募集職種 | 経理・財務・法務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 取扱い商品 | セレクト/オリジナルを展開する日本のアパレル業界を牽引する大手上場企業 |
| 職務内容 |
【正社員】法務担当 ・各種契約書の審査・作成業務 ・法務対応、法務相談業務 ・株主総会、取締役会運営等のガバナンス関連業務 ・コンプライアンス推進 ・状況により、知的財産関連業務 ・部門内庶務業務 |
| このお仕事の 魅力 |
約20ブランド246店舗を展開している東証一部上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドと オリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、 販売するセレクトショップを展開しています。 設立：1989年10月2日 従業員数：3,859名（2017年3月31日現在） 資本金：30億30百万円 売上高：単体 126,072百万円（2017年3月期） 連結 145,535百万円（2017年3月期） 【上場市場】 東京証券取引所市場第一部 （上場日2003年3月3日） 証券コード : 7606 |
| 求める経験・ 人物像 |
※必須 事業会社における２年以上の法務関連業務経験 ※あれば尚可 ・海外法務・英文契約書の作成、審査 ・法曹関連の資格 ・語学力（主に英語） ＜上記以外に求める能力＞ ・コミュニケーション能力 ・状況把握、分析能力 ・フットワーク良く物事を遂行できる能力 |
| PCスキル | Word Excel PowerPoint |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間） |
| 年収幅 | 320万円 ～ 500万円 |
| 所定労働時間 を超える 労働の有無 、月平均 |
時間外労働あり（月平均残業：13.23時間 ※全社） |
| 賞与規定 | 年2回 |
| 昇給規定 | 年1回 |
| 福利厚生 |
【社員】 昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費全額支給、 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引 |
| 休暇規定 |
土日祝 休日:年間休日119日 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 |