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【女性活躍中】株式会社マナマナにて店舗スタイリストを募集!【販売経験者大歓迎!】
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株式会社マナマナ
2021.12.28- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
販売
職務内容
▼会社について
CM広告・TV映画・イベントプレスなど、
メディアシーンに起用する衣装を提供しており、
創業以来黒字経営で事業安定性抜群です。
プロのスタイリストをお客様に、シーン・モデルに合わせた
最適なファッションを提案していただきます。
当社は10万点の商品を有し、1万人のスタイリストを顧客に、国内外に8店舗展開しています。
▼具体的な業務内容
お客様の撮影イメージに合う衣装探しのお手伝いをするのがメインの業務です。
顧客ヒアリングを通し、最適なスタイルをご提案いただきます。
その他、店舗におけるカウンター接客、在庫検索、
電話応対、商品状態の管理などもお任せします。
業務の流れは、予約受付→貸し出しの処理→返却の処理→
お支払いの手続きまでで、予約なしでご来店頂くお客様には貸し出し処理からご対応頂きます。
※予約のお客様7割、予約なしのお客様3割
1日に来店するお客様は約30人~50人で店舗の社員数は3名から5名となります。
扱う商品は、ハイブランドから気鋭の新ブランドまで様々です。
バイイングのスペシャリストである当社のバイヤーが4大コレクションをまわり、
世界中から新作を仕入れています。
Chloe / MARNI / CELINE / PRADA / VELENTINO/ PHILOSOPHY
JIL SANDER / GIVENCHY / SAINT LAURENT PARIS / DOLCE & GABBANA etc...
▼入社後の流れ
配属店舗にてOJT研修を行いながら業務を習得していただきます。
担当の先輩社員がマンツーマンで指導し、
その後入社6ヶ月時点で本配属の店舗を決定いたします。
6つの店舗が集中する青山エリアの配属となり、徒歩圏内の5店舗いずれかを担当します。
転居を伴う転勤はありません。
▼キャリアステップ:
スタイリングコーディネーターとして経験を積んだ後、
店舗リーダー、マネージャーだけでなく、スタイリストやバイヤー、
バックオフィスへのチャレンジも可能です!また、ポジションに関係なく
事業やサービスについてアイデアを出す「Good Idea プロジェクト」を運用し、
一人ひとりが主体的に経営に対し意見することができる環境です。
このお仕事の魅力
通常の店舗運営業務とは別に、社内の別部署の業務を経験できるWチャネル制度により
弊社で様々な経験を積んでいただくことが可能です。
また、週1回代表を含めたミーティングを開催しており、
自分の意見ややりたいことを社内で発信することができます。
店舗・本社問わず、スタッフ同士仲が良いのも自慢。社内交流会なども盛んです!
応募要件
ブランド名 | 衣装レンタル業 |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | メンズ , レディース , 年間休日120日以上 |
エリア | 東京 |
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
募集職種 | 販売 |
職務内容 | ▼会社について CM広告・TV映画・イベントプレスなど、 メディアシーンに起用する衣装を提供しており、 創業以来黒字経営で事業安定性抜群です。 プロのスタイリストをお客様に、シーン・モデルに合わせた 最適なファッションを提案していただきます。 当社は10万点の商品を有し、1万人のスタイリストを顧客に、国内外に8店舗展開しています。 ▼具体的な業務内容 お客様の撮影イメージに合う衣装探しのお手伝いをするのがメインの業務です。 顧客ヒアリングを通し、最適なスタイルをご提案いただきます。 その他、店舗におけるカウンター接客、在庫検索、 電話応対、商品状態の管理などもお任せします。 業務の流れは、予約受付→貸し出しの処理→返却の処理→ お支払いの手続きまでで、予約なしでご来店頂くお客様には貸し出し処理からご対応頂きます。 ※予約のお客様7割、予約なしのお客様3割 1日に来店するお客様は約30人~50人で店舗の社員数は3名から5名となります。 扱う商品は、ハイブランドから気鋭の新ブランドまで様々です。 バイイングのスペシャリストである当社のバイヤーが4大コレクションをまわり、 世界中から新作を仕入れています。 Chloe / MARNI / CELINE / PRADA / VELENTINO/ PHILOSOPHY JIL SANDER / GIVENCHY / SAINT LAURENT PARIS / DOLCE & GABBANA etc... ▼入社後の流れ 配属店舗にてOJT研修を行いながら業務を習得していただきます。 担当の先輩社員がマンツーマンで指導し、 その後入社6ヶ月時点で本配属の店舗を決定いたします。 6つの店舗が集中する青山エリアの配属となり、徒歩圏内の5店舗いずれかを担当します。 転居を伴う転勤はありません。 ▼キャリアステップ: スタイリングコーディネーターとして経験を積んだ後、 店舗リーダー、マネージャーだけでなく、スタイリストやバイヤー、 バックオフィスへのチャレンジも可能です!また、ポジションに関係なく 事業やサービスについてアイデアを出す「Good Idea プロジェクト」を運用し、 一人ひとりが主体的に経営に対し意見することができる環境です。 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 通常の店舗運営業務とは別に、社内の別部署の業務を経験できるWチャネル制度により 弊社で様々な経験を積んでいただくことが可能です。 また、週1回代表を含めたミーティングを開催しており、 自分の意見ややりたいことを社内で発信することができます。 店舗・本社問わず、スタッフ同士仲が良いのも自慢。社内交流会なども盛んです! |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※シフト時間:基本的に9:45~19:00(実働8時間、休憩75分) ■残業:1日40分程度 |
備考 | ▼賃金形態 月給制 ▼賃金内訳 月額(基本給):163,220円~226,209円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:46,780円~63,791円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼月給 220,000円~300,000円(一律手当を含む) ▼昇給有無 有 ▼残業手当 有 |
会社概要
会社名 | 株式会社マナマナ |
---|---|
勤務地 | 東京都港区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
通勤手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 社員旅行 月1回の社内交流会 Wチャネル制度(社内の別ポジションの業務を経験できます) |
休暇規定 |
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 <日祝休み+平日1日休み>夏季休暇(計画年休3日)/冬期休暇(計画年休2日、年度に応じる) 年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後・育児休暇 |
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