アパレル（外資）で店長・サブを募集開始！
| エリア | 大阪 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡岩田屋 |
| 特徴 | メンズ , レディース , 管理職候補 |
| 募集職種 | 店長・サブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 取扱い商品 |
KENZOのブランド商品の輸入・販売 今から約50年前の1970年。創設者である高田賢三がパリにブティック「ジャングル・ジャップ」をオープンさせたのが、私たちKENZOのはじまりです。 翌年には、パリ・コレクションデビューを実現。独自の作風と色彩の斬新さでモード界に多大な影響を与え、70年代のファッション業界を牽引しました。以来、自然や文化、ダイバーシティを称えるような色彩豊かでボーダーレス、洗練された独創性といったユニークさを現代のコードとして創り上げています。 |
| 職務内容 |
アシスタントストアマネージャー ・ 洋服やバッグ、小物等の販売・接客 ・ 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務 ・ 店舗運営全般 ・下記ストアマネージャー不在時の代理業務 ・ 売上管理、人材育成 ・ 在庫管理や顧客管理等の販売付帯業務 |
| このお仕事の 魅力 |
■アイデアが歓迎され、裁量ある環境です。 本国のガイドラインはあるものの、実績と根拠を元に、VMDのアイデアを出すことができます。お客様のニーズとブランドを理解した上で「どのようなLOOKがお客様の目を惹いているのか」「満足していただいた上で、購入へと繋げるためのアイデア」などを提案することが可能です。 |
| 求める経験・ 人物像 |
・高卒以上 ・販売経験年数：５年以上 or ラグジュアリー販売経験3年以上 ・マネージメント経験あれば尚可 ・百貨店販売経験あれば尚可 |
| PCスキル | Word Excel |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） |
| 年収幅 | 300万円 ～ 万円 |
| 所定労働時間 を超える 労働の有無 、月平均 |
確認中 |
| インセンティブ | あり |
| 賞与規定 | なし |
| 昇給規定 | あり（年1回） |
| 福利厚生 |
・ 交通費全額支給 ・ 社会保険完備 ・ 団体生命保険 ・ 制服貸与 ・ 社員割引制度 ・ 育児休業制度 ・ 育児短時間勤務制度 ・ 研修制度 ・ キャリアアップ制度 |
| 休暇規定 |
週 2 日 年間休日108日以上 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |