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アパレル(国内) で 経理・財務 を 募集開始!【正社員】
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2022.05.17
- 勤務地 東京 その他
- 年収 (ログイン後に表示)
社名非公開
経理・財務
職務内容
急成長中のセレクトショップを支える財務・経理部メンバーを募集!
募集背景
IPOに向けて成長基盤=「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、専門的にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。
サービス本部
├人事総務部
├財務経理部←本件の募集部門
├生産管理部
├ロジスティクス部
├IPO推進室
仕事内容
□社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告
□売掛金・買掛金管理
□税務申告
□固定資産管理
□経費処理実務
現在の財務・経理部は部長以下3名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。
ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。
このお仕事の魅力
▼企業理念
☆VISION(目指す姿)『LIFE TO BE FREAK! 熱狂的に生きて世界中を幸せにします』
☆MISSION(使命)『価値ある物語を熱意を持って共に創り、一人ひとりを最高の笑顔にします』
これが当社の目指す姿であり行動指針となる考えです。自分のための夢でなく、「世の中をこんな風に変えていきたい!」「人を笑顔にしたい、感動を与えたい!」という熱意のある夢を当社で共に実現しましょう。
お客様のご満足を第一優先にしながら、ご自身も熱狂的になれる目標を是非ここで見つけてください!
応募要件
特徴 | メンズ , レディース , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
---|---|
エリア | 東京 その他 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 経理・財務 |
職務内容 | 急成長中のセレクトショップを支える財務・経理部メンバーを募集! 募集背景 IPOに向けて成長基盤=「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、専門的にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。 サービス本部 ├人事総務部 ├財務経理部←本件の募集部門 ├生産管理部 ├ロジスティクス部 ├IPO推進室 仕事内容 □社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告 □売掛金・買掛金管理 □税務申告 □固定資産管理 □経費処理実務 現在の財務・経理部は部長以下3名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。 ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | ▼企業理念 ☆VISION(目指す姿)『LIFE TO BE FREAK! 熱狂的に生きて世界中を幸せにします』 ☆MISSION(使命)『価値ある物語を熱意を持って共に創り、一人ひとりを最高の笑顔にします』 これが当社の目指す姿であり行動指針となる考えです。自分のための夢でなく、「世の中をこんな風に変えていきたい!」「人を笑顔にしたい、感動を与えたい!」という熱意のある夢を当社で共に実現しましょう。 お客様のご満足を第一優先にしながら、ご自身も熱狂的になれる目標を是非ここで見つけてください! |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:30-18:30 |
備考 | 月給:25万円~35万円(内訳:役割給・評価給) ※別途残業代支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします 年収概算:月給×12か月+賞与(夏季・冬季) ※賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します <諸手当> 通勤手当(月5万円上限) 役職手当 単身赴任手当 |
会社概要
会社名 | (社名非公開) |
---|---|
勤務地 | 明治神宮前、原宿 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
<待遇> 昇給年1回(3月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険) <福利厚生> 従業員割引制度 異動支度金制度 健康診断 各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等) |
休暇規定 |
【正社員】 土曜・日曜・祝日 ※年間休日105日+指定休15日 (指定休に夏季休暇3日・冬季休暇5日を含む) 年次有給休暇(初年度10日付与) 特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他) |
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