アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社ストライプインターナショナル

Green Parks

プレス・広報

Green Parksのプロモーション／販売促進業務をお任せします。

【仕事内容】※まずはアシスタント業務から
・SNS運用（ブランドアカウント/スタッフアカウント管理）
・メールマガジン/LINE運用
・店頭販促物制作
・広告運用
・撮影手配運営
・効果検証/数値分析
等

その他

いつも.に興味はあるけど、どのポジションに応募していいかわからない
そんな方はまずこちらからエントリーください！

得意な領域や働き方に応じて、
ECコンサルタント、フルフィルメント、運用ディレクター、
インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、管理部門
などの業務をお任せします。

ご応募お待ちしております！

【選考フロー】　

・エントリ―
　　↓
・書類選考
　　↓
・一次面接＋適性テスト
　　↓
・二次面接
　　↓
・１Day体験入社＋最終面接
　　↓
・オファー面談

選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。

ジバンシィジャパン（LVMH）

GIVENCHY

販売

●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。
●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。
●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。

ジバンシィジャパン（LVMH）

GIVENCHY

販売

ウィメンズ・メンズウエア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHYブランドの接客販売。
GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。

3rd株式会社

ディレクター

【クリエイティブディレクター/MDの業務内容】
・ブランドイメージの制定
・ビジュアルコンセプトの制定
・上記に基づいた商品セレクト
・スタイリング
・撮影
・画像セレクト
・クリエイティブ作成指示
・マーケ側との戦略立案
etc...

SATURDAYS NEW YORK CITY

リテール営業

SATURDAYS NEW TORK CITYの直営店（担当店舗）の運営管理業務全般をお任せします

・ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、その実行をリードすることで担当拠点の売上高／利益計画を達成に導いていただきます
・ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント（MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着）を含みます
・リテールと連携し週次／月次での検証を行うと共に、不振店舗の課題特定と運営改善進捗の報告等、多岐に渡るレポーティング業務も行って頂きます

販売

松本ゆりながディレクターを務める「MANOF(マノフ)」の大阪エリア初の実店舗オープニングスタッフ。
自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐味を実感できる仕事です！
※ご経験やスキルに応じて店長候補でのオファーを想定しています。

具体的な業務内容としては
・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売
・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画
・顧客管理
・売上管理
・レジ業務
・電話対応　など
経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。

ディレクター

webディレクター / PM

お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に制作ディレクションをお任せします。
企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

〈業務の流れ〉
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。
具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。

入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

WEBデザイナー

webデザイナー

国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト(PC、スマホ)デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

〈組織について〉
現在、東京オフィスにはクリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー5名、エンジニア5名が在籍しており20代〜30代のメンバーが多数活躍しております！
リモートでの対応が多くはなりますが、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。

ディレクター

webディレクター / PM

お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

〈業務の流れ〉
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。
具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。

入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

〈大阪支社について〉
弊社はクリエイティブ領域以外にも戦略・デジタル・コミュニケーションデザイン・Eコマースといった多くの専門チームを有しております。”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を詰むことができ、大きな成長に繋がります。
2022年6月に設立した支社のため、組織・事業作りからお任せいたします。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです！
短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中長期的には、大阪の企業にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行い、事業を拡大していく予定です。

WEBデザイナー

webデザイナー

国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト(PC、スマホ)デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

〈組織について〉
現在、東京オフィスにはクリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー5名、エンジニア5名が在籍しており20代〜30代のメンバーが多数活躍しております！
リモートでの対応が多くはなりますが、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。

〈大阪支社について〉
弊社はクリエイティブ領域以外にも戦略・デジタル・コミュニケーションデザイン・Eコマースといった多くの専門チームを有しております。”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を詰むことができ、大きな成長に繋がります。
2022年6月に設立した支社のため、組織・事業作りからお任せいたします。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです！
短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中長期的には、大阪の企業にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行い、事業を拡大していく予定です。

Webディレクター

webディレクター / PM

ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。

■具体的な業務
・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部および全社の文化醸成
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・成長戦略の策定・実行
・中長期計画の策定・実行

■ミッション
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。

また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。

■組織構成
ディレクターチーム、デザイナーチーム、エンジニアチーム（業務委託含む）の3チームから成る組織です。それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がいます。

■事業内容
自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイトを中心にエディトリアル、写真、動画、イラスト等の制作を行なっています。取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。

99％の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築／再構築といった企画や情報設計等、上流からプロジェクトに携わります。
ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行なっています。
また、お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。　

■募集背景
現在プロダクションユニットは代表が事業責任者としてメンバーマネジメントをしています。チーフやリーダークラスの社員はいますが、20代〜30代前半のメンバーが多い組織で事業部長として組織運営できる経験を持つ社員がいない状況です。そのため、Web系の制作業務全般の知識とマネジメント経験があり、事業部長候補としてお任せできる方を募集しています。

ディレクター

webディレクター / PM

＜概要＞
大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。
WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。

＜詳細＞
企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。
※案件の９割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です！

プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案（新規・既存含む）、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理　等。

マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行 等。　

CLANE

生産管理

「CLANE」の生産管理業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・品質管理、コスト管理 / PL管理、工程管理
・各部署、メーカーとの調整および交渉
・サンプル依頼、チェック
・生産背景の選定および新規メーカー開拓　など

■組織体制：
CLANE 51名(内 店舗33名)
MANOF 12名(内 店舗4名)
社員男女比 男性2:女性8
※現在CLANE生産管理2名

CLANE（関西エリア）

販売

松本恵奈がディレクションする「CLANE(クラネ)」の都内店(新宿エリア)ショップスタッフ。
自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐味を実感できる仕事です！

具体的な業務内容としては
・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売
・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画
・顧客管理
・売上管理
・レジ業務
・電話対応　など
経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。

MD

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長）の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　

【具体的な業務】
・売上・仕入・在庫計画の設計
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・メンバーマネジメント　など
※スキルと適正によって担当もしくは課長職（マネージャー）をお任せいたします

EC運用

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、WEB担当の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。

【具体的な業務】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・商品撮影進行 等

企画・デザイナー

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。（スキル、経験によってはチーフ格）

【具体的な業務】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施
・売上会議への参加、デザイン検討会への参加
・その他付帯業務

株式会社Yom（MARLMARL）

VMD

本社Creative Div.にてVMD業務をお任せします。

アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。


■新規店舗コンセプト構築とそれに伴うコンテンツの作成進行
■新規店舗内装デザイン設計と外部連携進行
■イベントや展示会におけるレイアウト設計
■各種ディスプレイ等に必要な制作物や備品の発注業務
■直営店スタッフとの連携、修繕等における外部連携進行

私たちは「子育てにワクワクを！」というパーパスを掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、いかに魅力的で楽しめるものにできるか、全社員がこれを判断の中心にして物事を決定する文化をつくっています。

出産祝いや1st Birthdayは、長い子育ての中でも序盤の特に大きなイベントであり、どうしたらこのワクワクを最大化できるか、企画デザイナーから物流スタッフに至るまで、バリューチェーンに関わる全スタッフが真剣に向き合って仕事をしています。

株式会社Yom（MARLMARL）

グラフィックデザイナー

ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。

・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理　など

ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション　
などにも携わることができます。

株式会社MONO-MART

企画・デザイナー

【業務内容】
・商品企画
　インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ
　企画内容がまとまったらメーカーへ依頼
　サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析
　取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
　感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも！
・撮影進行、立ち会い
　EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う

株式会社MONO-MART

MD

【業務内容】
・商品企画
　インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ
　企画内容がまとまったらメーカーへ依頼
　サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析
　取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
　感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも！
・撮影進行、立ち会い
　EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う

BLACK BRICK

責任者 / マネージャー

BLACK BRICKでは、吉祥寺のお店をお任せできる店舗スタッフを募集しています。
責任者候補として、BLACK BRICKの要である店舗運営をまずは担います。

BLACK BRICKは、まだまだやりたいことがたくさんあります。
セレクトショップ、ブランド事業のさらなる成長。ECの拡大。新規事業の展開などなど。

まずは店舗運営（責任者候補）をお任せしますが、”ただお店に立つ店舗スタッフ”ではありません。
あらゆることにチャレンジできる場所です。

【仕事内容】
・接客、販売に関わる業務
・撮影、SNS運用
・売上を意識した店舗運営
・オンラインショップ運営

上記はあくまで基本的な内容です。その他、BLACK BRICKの成長につながる出来事に積極的に携わっていただきます。

株式会社ウサギオンライン

SORIN(ソリン)／Stylevoice for xxx(スタイルヴォイス フォー)

生産管理

【業務内容】
ウサギオンラインSTYLEVOICE事業にて、
自社ブランドであるSORIN(ソリン)・Stylevoice for　xxx(スタイルヴォイス フォー)の生産管理として
商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。
コンセプトに沿った商品づくりおよび共通の品質管理が両立できるように
サプライヤーと社内部署の間にたち調整を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・納期/品質/原価の管理
・生地/資材/付属の手配管理
・各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉
・サンプルチェック／修正コメント出し
等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。


【STYLEVOICE事業】
ファッション感度の高い大人女性に向けて、
トレンドアイテムや"新しい私"を作る新スタンダードアイテムをラインナップしています。
センスアップのヒントやアイディアが見つかるファッショナブルなスタイルを提案します。
現在STYLE VOICE事業部は15名程度の組織構成となっており、
ブランドディレクター・デザイナー・生産管理・PR・EC等のメンバーが所属しております。
生産管理担当は現在2名(男女1名ずつ)、本ポジションにご入社後は計3名で生産管理および品質管理業務を行っていただきます。

【ブランド紹介】
①SORIN (ソリン)
“MODERN CONTRAST STYLE”
私たちの中には明と暗が混在しているたまに 曖昧なグレーも。
正反対なテイストや色をミックスし、
多様な価値観から影響を受けた現代女性の 「自分らしさ」 を表現。

②Stylevoice for xxx(スタイルヴォイス　フォー)
高見えする大人っぽさと、着やせするシルエット。
“新しい私”を作る新スタンダードブランド。

【マッシュグループについて】
企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、
ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗


【自社展開ブランド】
＊SNIDEL(スナイデル)
＊gelato pique(ジェラート ピケ)
＊FRAY I.D(フレイ アイディー)
＊LILY BROWN(リリー ブラウン)
＊FURFUR(ファーファー)
＊Mila Owen(ミラ オーウェン)
＊CELFORD(セルフォード)
＊AOURE(アウール)
＊Barbour(バブアー)
＊SORIN(ソリン)
＊PARIYA(パリヤ)
＊Celvoke(セルヴォーク)
＊Cosme Kitchen(コスメキッチン)
＊Biople(ビープル)
＊ecostore(エコストア)
etc...

株式会社シライ

Liala × PG／Prima Scherrer／le reve vaniller／miolite

企画・デザイナー

企画・デザイナーの募集
D2Cレディースブランドのデザイナー職となります。
ブランドディレクターと共に、ブランド作りに携わっていただくポジションです。
※入社後に適正を見て、配属ブランドが決定いたします。(但し、TINA:JOJUNは除く)

■業務内容：
・ブランドディレクターとデザイン打ち合わせ
・企画立案、デザイン、仕様書の作成、仕上がりのチェック
・生産管理（指示出し、工場への納期、生地発注、付属発注、品質管理等）
・工場とのやりとり
・販売戦力企画
・商品撮影（スタイリストとの連帯連帯など）
・ブランドに異なりますが、だいたい月：15-30型を想定。
※ブランドごと、1-3名のチームで企画や運営を担っていただきます。

株式会社シライ

miolite

企画・デザイナー

越境ECブランド（台湾）のデザイナー職
ブランドディレクターと共にブランド作りに携わっていただきます。
また、企画業務だけでなく、ディレクションなど多岐に渡り業務をお任せいたします。

■業務内容：
・ブランドディレクターとデザイン打ち合わせ
・企画立案、デザイン、仕様書の作成、仕上がりのチェック
・生産管理（指示出し、工場への納期、生地発注、付属発注、品質管理等）
・工場とのやりとり
・販売戦力企画
・商品撮影、PCデータ入力
・ブランドに異なりますが、だいたい月10-20型を想定。
※ブランドごと、1-3名のチームで企画や運営を担っていただきます。

Her lip to

グラフィックデザイナー

弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)の公式SNSアカウントのグラフィック作成をお願いします。
社内のコンテンツ企画担当と連携して、SNS（主に Instagram ストーリー / タイムライン）上のクリエイティブ業務を遂行いただきます。

Her lip to

グラフィックデザイナー

弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)のポップアップイベントや製品パッケージ等で発生するグラフィックデザインの展開・修正・入稿までを主にご担当いただきます。

まずは、現在の担当デザイナーのアシスタント、DTPオペレーターを担っていただきその後、ご希望や適性に合わせてフィットするポジションを決定予定です。

Her lip to

生産管理

Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、
生産管理として事業全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。

【具体的には】
・品質、コストの管理
・企画から納品までのスケジュール管理
・各部署、メーカーとの調整および交渉
・素材や資材の提案、手配
・サンプル及び製品の検品
・生産背景の選定および新規開拓業務　など

株式会社MADISONBLUE

MADISONBLUE

店長・サブ

Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。　

■業務詳細　
・接客/販売　
・商品在庫管理　
・売上管理　
・顧客管理
・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など)
・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　
・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　
※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。　

■「MADISONBLUE」とは：　
上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。
そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。