ANAPで募集中の求人 Search

検索結果 14 件 (1-14件表示)

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株式会社ANAP 生産管理担当を募集中!!

2023.04.18

ANAP

生産管理

人気レディースファッションブランドにおける生産管理業務全般を担当頂きます。

・納品書、請求書、返品伝票等のチェック、登録
・不良品の回収、返品、補正
・商品マスターの登録、メーカーへの発注依頼
・品質、資材管理
・納期管理業務全般(各部署との調整/メーカー、工場との調整、交渉)

※業務の性質上、大型連休前や半期毎(3・9月)に棚卸による業務の繁忙があります。

勤務地
東京
年収
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会社ANAP VMD担当を募集中!!

2023.02.21

ANAP

VMD

人気レディースファッションブランドにおけるVMD業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
◆商品企画に基づくVMD企画立案、スケジュール管理
◆売場展開案構築、ガイドラインの作成、店舗への指示
◆店舗ディスプレイ、レイアウト作成
◆店舗VMD管理、スタッフへのVMD指導
◆ECとの連携
◆計数管理、データ分析
◆ブランドの売上向上、イメージアップの企画立案、実行

勤務地
東京
年収
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【年収400万円〜】株式会社ANAPでMD・データアナリストを募集中!!

2022.11.14

ANAP

MD

営業本部長の直下で計数管理を担当し、各部門長・部長と連携しながら営業本部全体の改革をサポートして頂きます。
※国内のアパレル、小売業界でもトップクラスの水準の業務、経営管理スキル、ノウハウの習得が可能です。

【具体的な業務内容】
 ・業務システムから収集した各種データの集計、加工、分析
 ・データ集計環境の整理、改善
 ・仕入、販売、顧客等各種データ分析による業績要因の特定、施策の策定支援(意思決定情報の作成)
 ・各ブランドにおける仕入、在庫、売上などの計画策定サポート
 ・商品戦略に基づく型数設計などのサポート

勤務地
東京
年収
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レディスデザイナー

2022.10.25

ANAP

企画・デザイナー

海を感じさせるエフォートレスなカジュアルブランド「anap mimpi」の商品企画をお任せいたします。

■業務内容
・ブランドコンセプト、シーズンコンセプト立案
・販売計画に基づいた商品企画案、スケジュール設計
・商品企画、国内外の仕入先との商談
・発注業務、進捗管理、コスト管理
・商品撮影業務、一部SNS運営など
※新型コロナウィルス感染症の影響により、現状は海外出張を行っておりません。

 【anap mimpiについて】
当社は、リーズナブルに個性的なおしゃれを楽しみたい10代~20代の若い女性に人気を集めているカジュアルファッションブランドです。コンセプトの異なる多種多彩なサブブランドを多角展開し、幅広い顧客ニーズをフォローしています。現在では、原宿など首都圏を起点に店舗展開を進め、全国の主要都市で約38店舗を出店しております。

勤務地
東京
年収
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株式会社ANAP 財務経理 で 経理・財務 を 募集開始!【正社員】

2022.03.17

財務経理

経理・財務

当社の財務経理部において、月次決算、年次決算、管理会計、予算策定、資金繰り管理、金融機関対応などの財務経理業務全般をお任せします。具体的には、仕訳承認、支払データ承認、税効果会計、連結決算、減損検討、監査対応、開示書類(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)作成、役員・会議体での業績報告など。
また、部長候補として、部内業務の進捗管理や人材マネジメントを課長とともに行って頂きます。

会計ソフト:SMILE V会計
開示システム:宝印刷WizLabo

勤務地
東京
年収
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株式会社ANAP ANAP で DB(ディストリービューター) を 募集開始!【正社員】

2022.03.03

ANAP

DB(ディストリービューター)

・部内マネジメント業務
・システムの導入及び推進、帳票類の整備
・ブランドの商品在庫業務全般
・店舗セグメンテーション、商品在庫管理
・店舗の状況、在庫掌握及び店舗への投入
・売れ筋、商品消化率の分析
・商品発注数策定、型数設計
その他、状況に応じて付帯業務がございます。

勤務地
東京
年収
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株式会社ANAP ANAP で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】

2022.02.04

ANAP

人事・総務・労務

総務部
以下の業務を配下スタッフと一緒に幅広くご担当していただく予定です。
配下スタッフのマネジメント及び育成もご経験に応じてお願いいたします。
※スキルと成長意欲があれば、リーダークラスでも大丈夫です。

 株式実務
 社内決裁・承認に係る文書(稟議書等)の審査業務
 文書管理(契約書、規程、稟議書等)
 情報システム、社内インフラ管理
 会議体(株主総会・取締役会等)の運営
 リーガル対応

勤務地
東京
年収
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株式会社ANAP ANAP で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】

2022.02.04

ANAP

人事・総務・労務

ご経験に応じて下記の業務をお任せします

・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険(電子申請)
・人事評価(運営)、人事管理(データベース)
・安全衛生

使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ

勤務地
東京
年収
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株式会社ANAP ANAP で 経理・財務 を 募集開始!【正社員】

2022.02.04

ANAP

経理・財務

◆10代~20代女性向けのカジュアルウェアの仕入れ・企画・製造・販売及び卸売
◆ECの売上比率が高く、リアル店舗も出店拡大中
◆事業ポートフォリオ:新たな成長戦略として海外FC展開、子会社を通じた再生医療ビジネスに取り組み中
◆ブランド:ANAP, ANAP GIRL, ANAP KIDS, anap mimpi, CHILLE, Settimissimo, ANAP USA, LATINA, AULI など

当社の財務経理部において、月次決算、四半期決算、年次決算、管理会計、予算策定など経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、税務、監査対応や開示書類に関する業務にチャレンジすることもできます。

勤務地
東京
年収
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株式会社ANAP ANAP で DB(ディストリービューター) を 募集開始!【正社員】

2022.02.04

ANAP

DB(ディストリービューター)

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・ブランドの商品在庫業務全般
・店舗セグメンテーション、商品在庫管理
・店舗の状況、在庫掌握及び店舗への投入
・売れ筋、商品消化率の分析
・商品発注数策定、型数設計
その他、状況に応じて付帯業務がございます。

勤務地
東京
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株式会社ANAP ANAP で 企画・デザイナー を 募集開始!【正社員】

2022.02.04

ANAP

企画・デザイナー

商品企画部において部長業務をご担当頂きます。

■主な業務内容
・ブランドコンセプト管理
・MD設計管理
・企画スケジュール、進捗管理、発注管理
・仕入予算策定
・企画業務、国内外の仕入先との商談
・販売部門、その他部門との連携
※新型コロナウィルス感染症の影響により、現状は海外出張を行っておりません。

主力ブランド:ANAP(買付:企画=8:2)、KIDS(企画のみ)、GiRL(企画のみ)
サブブランド:CHILLE、mimpi、Settimissimo、LATINA、Allugeなど(買付:企画=7:3)

【ANAPについて】
当社は、リーズナブルに個性的なおしゃれを楽しみたい10代~20代の若い女性に人気を集めているカジュアルファッションブランドです。コンセプトの異なる多種多彩なサブブランドを多角展開し、幅広い顧客ニーズをフォローしています。現在では、原宿など首都圏を起点に店舗展開を進め、全国の主要都市で約35店舗を出店しております。

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東京
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株式会社ANAP ANAP で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】

2021.07.28

ANAP

人事・総務・労務

■総務課長の募集!
まずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を配下スタッフと一緒に幅広くご担当していただく予定です。
配下スタッフのマネジメント及び育成もご経験に応じてお願いいたします。
※スキルと成長意欲があれば、リーダークラスでも大丈夫です。

 株式実務
 社内決裁・承認に係る文書(稟議書等)の審査業務
 文書管理(契約書、規程、稟議書等)
 情報システム、社内インフラ管理
 会議体(株主総会・取締役会等)の運営
 リーガル対応

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株式会社ANAP ANAP で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】

2021.07.28

ANAP

人事・総務・労務

■人事労務スタッフの募集!
ご経験に応じて下記の業務をお任せします

・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険(電子申請)
・人事評価(運営)、人事管理(データベース)
・安全衛生
・総務業務(庶務業務等のヘルプが中心)

使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ

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株式会社ANAP ANAP で 企画・デザイナー を 募集開始!【正社員】

2021.07.28

ANAP

企画・デザイナー

当社の売上高の45%を占めるメインブランド「ANAP」の商品企画をお任せいたします。
買い付けと企画の比率は8:2となります。

■業務内容
・ブランドコンセプト、シーズンコンセプト立案
・販売計画に基づいた商品企画案、スケジュール設計
・商品企画、国内外の仕入先との商談
・発注業務、進捗管理、コスト管理
・チームマネジメント、人材育成
※新型コロナウィルス感染症の影響により、現状は海外出張を行っておりません。

※将来的に課長をお任せできる方を迎えたいと考えております

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