経理・人事部門リーダーで募集中の求人 Search
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大手アパレル企業の子会社※社名非公開求人 経理・人事部門リーダー で 経理・財務 を 募集開始！【正社員】
2022.04.14
経理・財務
▼事業内容
百貨店を中心としたファッション性の高いチャネルに向けて、
革小物を中心とした雑貨ブランド「を展開しています。
会社設立以降バッグや婦人靴等の質の高い革小物を中心に、
時代やトレンドに振り回されることのない独自のスタイルを創り続けています。
日常生活にスタイルを持つお客様が、弊社の製品を選んでくださることで、
毎日をより愉しく、心豊かに過ごしていただけますよう、
誠実なモノ作りを 続けて行きたいと考えています。
▼業務内容
・経理部門のリーダーとして、PL,BSから問題点を指摘、改善への行動プランを立て実行
（もしくは関連部署へ指示）、銀行との交渉も行う
・人事部門のリーダーとして、組織系課題を解決するべく、人事制度、評価制度の運営、改善を行い、
社員に共通認識を持たせる（個々の案件にも対応） ・企画管理の立場と、ブランド全体を見渡しながら、ブランドのシナジー効果を考え実行
※今後的には、上記内容をグループ内の他社も含めて管轄いただく可能性がございます。
＜詳細な業務内容＞
・月次資料作成（PL、BS観点＋事業総括）
・事業計画立案、修正
・月次総括からの事業へのFB、修正案立案
・人事系、組織系課題の洗い出しと修正案立案、実行
・人事系トラブル、問題への対処、改善案立案、実行
・帳票の整理、修正、改善
・資金繰り対応（資金繰り表作成、金融機関対応など）
▼チーム体制
業務統括部内に経理部門と総務・人事部門の2部門があり、チーム内人員としては
・部長：不在
・課長：1名（経理/総務・人事の両方を管轄）
・経理担当：2名
・総務・人事担当：2名
上記の部長ポジションをお任せでき、かつ将来的には
グループ他社も見られるポテンシャルのある方を募集します。
- 勤務地
- 東京
- 年収
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