パルコデジダルマーケティングで募集中の求人 Search

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パルコデジタルマーケティング パルコデジダルマーケティング で 責任者 / マネージャー を 募集開始!【契約社員】

パルコデジダルマーケティング

責任者 / マネージャー

【PM候補・プロジェクトリーダー】デジタルサイネージのプロジェクト管理

パルコ、商業施設、専門店に対するデジタルサイネージ・店頭デジタル化に関する業務の企画設計、進行管理のお仕事です。

パルコを初めとする全国の商業施設やショッピングセンター、ファッションブランドや専門店が主なクライアントです。クライアント課題のヒアリングから、デジタルサイネージ、Wi-Fiを中心としたストアデジタルソリューションの企画提案、受注後の進行管理から運用保守まで、一気通貫で行います。

また、グループ会社であるパルコとは1つのチームとして、リアル店舗における新しいデジタルサービス導入や実証実験に携わる機会が豊富にあることが魅力です。

カメラやスマートスピーカーなどのIoTデバイスやAIを活用した人流解析、店頭の混雑状況の把握、多言語インフォメーションサービスの構築など、様々なプロジェクトが進行しています。

直接取引がほとんどのため、クライアントの声やその先のエンドユーザーの声まで、ダイレクトに感じることができ、提案ができる環境です。あなたの知識や技術力を生かしてパルコや全国の有名ショッピングセンターで未来の店舗をつくってみませんか?

基本的な流れは、営業と企画設計、要件定義等を行い、社外のパートナーに指示を出し進行を管理します。

当初は、PMとチームを組み、サポートしながら案件を担当して頂きますが、能力を鑑み、将来的にはPMとして案件をメインで担当して頂きます。

勤務地
東京
年収
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パルコデジタルマーケティング パルコデジダルマーケティング で フロントエンジニア を 募集開始!【契約社員】

パルコデジダルマーケティング

フロントエンジニア

【フロントエンドエンジニア】

【主な仕事内容】
- プロジェクトの実装工数見積もり、設計、開発
- HTML、CSS、JS のコーディング
- 既存プロジェクトの新機能の実装
- リリース後の機能改善、バグ対応
- サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション
- APIの相談や企画に対する開発の進め方など

自社開発BtoBサービスサイトのフロントエンドに関わる業務全般を担当していただきます。
デザイナーやエンジニアと協力しながら要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
要件定義から実装までの開発領域をリードしていきたい方大歓迎です。

開発チームでコミュニケーションをしながら自社サービス・プロダクトを改善していくためには、貴方のエンジニアとしての技術・知識・新しいアイディアが必要です!

株式会社パルコデジタルマーケティングは、商業施設ディベロッパーの株式会社パルコの一事業部から分社化し、2000年に設立しました。
その後、パルコ以外の商業施設や専門店などに向けた事業を本格化し、 現在は、140を超えるショッピングセンター様や専門店様のWeb・ICT活用支援の「かかりつけパートナー」としてお取引が広がっています。
Webサイトの構築・運営をはじめ、CRM、ソーシャルメディア活用支援、スマートフォンアプリ開発、デジタルサイネージまで、幅広いソリューションをオーダーメイドで提供しています。

現在、弊社ではクライアントに対してパフォーマンスを最大限に発揮できるシステムのサービス開発を目標に開発部門のメンバー増員を進めており、開発を加速していきたいと考えています。

勤務地
東京
年収
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パルコデジタルマーケティング パルコデジダルマーケティング で EC運用 を 募集開始!【契約社員】

パルコデジダルマーケティング

EC運用

【Webデザイナー】

◆Webデザイナーとして、パルコやその他のショッピングセンター、ファッションブランド、専門店、小売店などのランディングページのデザインを中心に、季節ごとのキャンペーンサイトや、既存サイトのリニューアルなどを幅広く手がけてください。

【当社の制作実績はコチラをご覧ください。】
http://www.parco-digital.co.jp/archives/

【あなたの提案力などにも期待!】
企画段階から案件に携わることも多く、デザイナーの意見を尊重してくれる環境ですので、
お持ちのアイデアをクリエイティブに活かせます。
手がけてみたい業務などがあれば、ぜひ手を挙げてください。

【20代の若手が多数活躍中!】
現在、制作メンバーは20名程度。20代がのびのびと活躍中です。
元アパレル店員といった経歴の方も多く、服装は自由です。
職場はとても自由な雰囲気に満ちています。


オンとオフの両方を充実させてください!

土日および祝日はお休みで、年間休日120日以上。
また、仕事のスケジューリングなどもお任せしており、メリハリをつけて毎日を働くことが可能。
たとえば、大切な用事がある場合は前日に業務に集中し、
当日は定時に帰宅するといったことも構いません。あなた次第です。
段取りよく業務を進めていきましょう。

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東京
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